- Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
 
Gestión de recursos humanos
                        Curso Online                    
                                            
                        
                    
                - Los Recursos Humanos En La Organización
 - El entorno empresarial.
 - Las funciones del departamento de recursos humanos.
 - Cultura de organización
 - Planificación Y Gestión De RR.HH
 - La investigación sociolaboral.
 - Diseño de puestos.
 - Manual de descripción de puestos de trabajo.
 - Sistemas de remuneración.
 - Reclutamiento y selección de personal.
 - Incorporación y acogida.
 - Desarrollo De Las Personas.
 - Gestión por competencias.
 - La evaluación del desempeño.
 - El plan de formación.
 - La Motivación Y El Clima Laboral.
 - Teorías sobre la motivación.
 - Motivación, retribución y salario emocional.
 - El clima laboral.