- Personas, organización y transformación cultural
- Visión global y estratégica de la gestión de personas
- Evolución, funciones y transformación del área de Recursos Humanos. Automatización de tareas con IA
- Recursos Humanos y la transformación digital
- La IA como impulsor de la Transformación digital
- Experiencias actuales en Recursos Humanos. Casos de éxito: aplicaciones reales de IA en RRHH.
- Modelos organizativos, comunicación interna
- Modelos organizativos empresariales
- Cultura organizacional. Gestión del miedo al cambio.
- La cultura organizacional
- Barreras relacionadas con la cultura organizacional
- Transformación digital y cambio cultural
- Cómo la IA puede fortalecer la cultura organizacional
- Talento. Identificación de necesidades, capacitación. "Internal early adopters"
- Los Internal Early Adopters como catalizadores de la innovación
- Fundamentos para configurar una formación. Personalización de la formación impulsada con IA
- Actúa para transformar
- Metodologías de innovación/agile
- Innovación, creatividad y diseño para innovar
- Ecosistemas de innovación
- Introducción a la ideación y Design Thinking
- Business Model Canvas y Lienzo de propuesta de valor
- Metodologías ágiles
- La empresa ágil: Transparencia, Inspección y Adaptación. IA para la optimización de flujos de trabajo
- Metodología OKR
- Kanban y Scrum
- Productividad personal y herramientas colaborativas
- Optimización de la comunicación interna o con el cliente (Slack, Mailchimp, Chatbots)
- Gestión de tareas (Trello, Basecamp 3)
- Herramientas creativas en la nube: IA para la generación de contenido en plataformas como Canva, Spark...
- Competencias personales para liderar o contribuir a la transformación de la empresa
- Comunicación
- Comunicación en entornos interdisciplinares
- Feedback
- Empatía, asertividad y escucha activa
- Trabajo en equipo
- Concepto y características
- ¿Qué es un equipo?
- Técnicas de trabajo en equipo
- Respeto y compromiso. Ética y sesgos de la IA
- Adaptación
- Adaptabilidad
- Entornos VUCA y BANI
- Innovar y generar cambio. La IA como herramienta para la generación de ideas.
- Pensamiento crítico
- Liderazgo
- Características
- Tipos de liderazgo: Liderazgo transformador y ágil.
- Negociación en el liderazgo
- Estrategia del líder ante la resistencia al cambio
- El Plan de Transformación Digital
- ¿Qué es el Plan de Transformación Digital, PTD?
- Diagnóstico y reflexión estratégica
- Análisis interno
- Análisis externo
- Áreas de actuación
- Innovando sobre el modelo de negocio
- Lienzo del modelo de negocio
- Lienzo de la propuesta de valor
- Transformando la experiencia del cliente
- Buyer persona
- Mapa de experiencia de cliente
- Habilitando la transformación
- Lienzo de transformación digital
- Herramientas y tecnologías por implantar
- Gestionando el cambio
- Objetivos SMART y KPIs
- Plan de acción
- Equipo de transformación
Liderazgo de equipos para el cambio digital
Online-Semipresencial
El próximo curso empieza: 09/09/2025
Duración: 150 horas